わたしは、請負という形式で仕事をやっています。
派遣とはちょっと違いますが、似てるといえば似ています。
わたしのような立場のものでも、調べてみたら産休・育児休暇後の復帰は可能だそうです。
保育園も１歳から預かってくださることだし、職場復帰したりもしましょう。
そうすれば少ないながらも手当てが出ます。
わたしは産休に入る前に、今まで残っていた有給休暇をすべて使うつもりです。
それまではつらくてもがんばって働かなくてはならないのです。
つわりはだいぶ治まりましたが、仕事中に、おなかが張ったり、痛くなったりします。そういうときは少し、デスクで休みたいのですが、なかなか休むことも出来ません。立ち上がることも出来ないほどの痛みでもないので、そんなに気にすることもないかもしれませんが、眠気も手伝って、結構つらいです。
でもがんばるぞ。
